У “Слузі народу” після листа від силового блоку збираються пропонувати відкласти розгляд постанови, блокуючої вже ухвалений законопроект про доплати військовим, і негайно створити робочу групу для напрацювання фінального рішення стосовно чутливого питання оплати праці українських захисників.
Про це повідомив голова парламентської фракції “Слуги народу” Давид Арахамія у Telegram.
Зі слів Арахамії, лист підписали міністр оборони Олексій Резніков, міністр внутрішніх справ Ігор Клименко, Головнокомандувач Збройних сил Валерій Залужний, начальник Генерального Штабу ЗСУ Сергій Шаптала, голова Держприкордонслужби Сергій Дейнеко, командувач Нацгвардії Юрій Лебідь, голова СБУ Василь Малюк.
“Автори листа пропонують надалі розробляти нормативну базу щодо оплати праці захисників більш диференційовано і головне – із залученням командування та представників сектора нацбезпеки й оборони”, – написав нардеп.
Як зазначив Арахамія, у зв’язку з цим вони звернулися до Верховної Ради з проханням відкласти розгляд проекту постанови № 8312-П, блокуючої вже ухаплений законопроект про доплати військовим.
“Натомість – зібрати робочу групу з представників Верховної Ради, Кабінету міністрів, Генерального штабу ЗСУ і до кінця травня спільно розробити законопроект, який урегулює питання оплати праці захисників”, – повідомив він.
“Поділяємо такий підхід і вважаємо, що питання військових не можна вирішувати без участі самих військових. Тому будемо пропонувати відкласти розгляд постанови №8312-П і негайно створити робочу групу з представників Верховної Ради, уряду та силового блоку, щоб напрацювати фінальне рішення стосовно чутливого для суспільства питання оплати праці наших захисників”, – наголосив Арахамія.
Він зауважив, що у листі від силового блоку лист з їхнім баченням щодо оплати праці особового складу ідеться, що військові вважають, що:
- проголосована нещодавно правка не вирішує питання, пов’язані з грошовою винагородою, зокрема, строковиків і курсантів;
- її текст не враховує особливостей проходження служби в різних регіонах і виконання завдань різного ступеня складності;
- система оплати праці має бути справедливою і забезпеченою бюджетним фінансуванням, а не просто існувати на папері;
- популізм у цьому питанні може мати вкрай негативні наслідки й викликати розчарування.
