Заступник Міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко пояснила, як у застосунку Резерв+ працює функція рекрутингу.
Про це інформує 20 жовтня Міністерство оборони України
За її словами, укомплектування ЗСУ й інших Сил оборони є пріоритетним завданням. Саме тому у МОУ запустили можливість онлайн-рекрутингу прямо в мобільному застосунку Резерв+.
«Ми зібрали найбільшу кількість вакансій яка існує на сьогодні в країні, це 4 000 вакансій, і завдяки цьому інструменту громадянин або громадянка зможуть обрати найбільш релевантну для себе посаду в Збройних Силах України», — розповіла Катерина Черногоренко.
Це зроблено для чого для того, щоби всі навички й знання, які громадяни набули в цивільному житті, можна було б використовувати з найбільшою користю для перемоги над ворогом.
За її словами, добровільний рекрутинг є фокусом роботи Міністерства оборони, тому що це найбільш прийнятний і ефективний спосіб взаємодії між державою та військовозобов’язаними.
Катерина Черногоренко зауважила, що онлайн-рекрутинг в Резерв+ буде розвиватися.
«Вже зараз можна обрати найбільш релевантну для себе посаду, напрямок, навіть бригаду. Можна ознайомитися з історією бригади, можна отримати інформацію про командира бригади, тому що дуже важливо розуміти, в якому підрозділи ти служиш», — зазначила вона.
Тому пані Черногоренко наголосила, що надати можливість отримати весь обсяг інформації через єдину точку входу «прямо в кишені нашого громадянина» без походів до ТЦК і на окремі сайти є вагомою перевагою застосунку Резерв+.
«Ми хочемо розвивати цей функціонал і надати можливість нашим користувачам прямо в застосунку підписати контракт в декілька кліків. Це буде наступна ітерація онлайн-рекрутнгу, яку ми запустимо найближчим часом, для того, щоби повністю цифровізувати цикл входу наших громадян як добровольців до лав ЗСУ», — наголосила заступниця Міністра.
Оновлена версія Резерв+ із сервісом рекрутингу вже доступна для завантаження в App Store та Play Market.
